1. 新保网首页
  2. 投保攻略
  3. 投保案例

可以自己放弃缴纳社保吗?哪些人可以不用缴纳社保?

相信所有社畜每月最开心的时候就是发工资的那刻,但是每次看着工资条上扣掉一大笔钱用来交了社保,总是会疑惑,社保究竟有什么用,可不可以不交社保让公司换成现金发下来呢?今天我们就来聊聊这些事!一、社保有什么

相信所有社畜每月最开心的时候就是发工资的那刻,但是每次看着工资条上扣掉一大笔钱用来交了社保,总是会疑惑,社保究竟有什么用,可不可以不交社保让公司换成现金发下来呢?今天我们就来聊聊这些事!

一、社保有什么用

社保包括养老保险医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,缴纳社保之后我们可以获得以下保障: 

可以自己放弃缴纳社保吗?哪些人可以不用缴纳社保?

二、可以放弃缴纳社保吗

尽管社保有着如此之多的作用,也依旧有部分人,尤其是初入职场的人,认为每月缴纳社保不如将钱直接发到手中,那么我们可以放弃缴纳社保吗?

答案是不可以!社会保险是国家强制保险,根据我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。 

可以自己放弃缴纳社保吗?哪些人可以不用缴纳社保?

因此,以下行为统统都是不可以的!

1、职工写声明自动放弃缴纳社保——不可以

职工参保是法定的,劳动者所签署的放弃参保的声明本身就是违法的,因此声明自然就是无效的,没有法律约束力,用人单位和劳动者依然需要缴纳社保。

2、将缴纳社保的钱换为现金发放——不可以

劳动者缴纳社保也是法律规定的,只要劳动者与正规单位签订劳务合同,单位就必须为职工缴纳社保,当然伴随着的,劳动者也要根据规定缴纳社保。

3、用人单位不给员工缴纳社保——不可以

用人单位给职工缴纳社保是法定义务,如果不缴纳就属于违法行为,2019年人社部也有新政:如果公司坚决不给员工缴纳社保的,将被纳入失信黑名单。

此外,在用人单位未缴纳社保的期间,如果职工发生工伤,原本由工伤保险基金支付的费用都得由用人单位来支付。

三、不用缴纳社保的情况

当然并不是所有人都需要缴纳社保的,社保的缴纳与劳动合同相关,以下情况就无需缴纳社保:

1、返聘退休人员

我国《劳动合同法》规定:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。

可以自己放弃缴纳社保吗?哪些人可以不用缴纳社保?

因此,如果用人单位与退休人员签订合同,是无需缴纳社保的。

2、聘用实习生

实习生尚未毕业,与学校存在归属关系,因此用人单位只能与其签署实习协议或劳务合同,而非劳动合同,也就无需缴纳社保。

3、劳务派遣人员

派遣人员是与劳务派遣公司签订合同,由派遣公司缴纳社保,用人企业不需要再缴纳社保。

4、停薪留职人员

职工离开单位,但用人单位保留职工身份的情况即为停薪留职。

停薪留职人员如果到了新单位,只能签订劳务合同而非劳动合同,新单位不需要为其缴纳社保。

5、协保人员

协保人员,是指与原单位、再就业服务中心签订保留社保关系三方协议的下岗职工。新单位招聘协保人员只能签订劳务合同,因此不需要为其缴纳社会保险。

6、兼职人员

兼职人员有自己的主业,所在单位已经签订过劳动合同,依法缴纳社保,因此兼职的单位不需要为其缴纳社保。

7、非全日用工

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

非全日制从业人员,是由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。

8、灵活就业人员

灵活就业人员,是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

主要包括自营劳动者、家庭帮工和其他灵活就业人员,这类人群由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。

写在最后:

社保是必不可少的基本福利,关系到我们的日常生活,缴纳社保也是为自己谋福祉,因此更要积极、按时缴纳,如果遇到不为职工缴纳社保的公司,也要记得维护自己的合法权益!

本文由 新保网 整理发布,转载请注明出处:https://www.baoxian22.com/tbgl/tbal/23910.html
版权声明:部分文章内容或图片来源于网络,我们尊重作者的知识产权。如有侵犯, 请联系我们,我们会在第一时间删除。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:192909835@qq.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息