失业保险金领取条件有哪些

失业保险可以为参保人在转换工作待业期间提供临时补偿,对于暂时失业的朋友很有帮助。失业保险金也需满足相应的领取条件才可以。那么,关于失业保险金,领取条件都哪些呢?如不满足失业保险金领取条件,还能获得其他

失业保险可以为参保人在转换工作待业期间提供临时补偿,对于暂时失业的朋友很有帮助。失业保险金也需满足相应的领取条件才可以。那么,关于失业保险金,领取条件都哪些呢?如不满足失业保险金领取条件,还能获得其他补偿么?

失业保险金领取条件有哪些

一、失业保险金领取条件

1、劳动者按照规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的,主要包含:被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或是提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已经办理失业登记和求职登记的。

满足以上三条的失业人员可以在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

二、不满足失业保险金领取条件了,怎么办

此外,如不满足失业保险金领取条件,还有阶段性的失业补助金政策,满足以下任一条件即可申领:

1、领取失业保险金期满仍未就业

2、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务不足1年。

3、参保缴费满1年但因个人原因解除劳动合同。

总结来说,失业保险的领取条件需要满足缴付失业保险一年及以上,劳动者并非本人意愿中断就业,并且失业后要及时办理失业登记,并标明仍有求职需求,才可申请办理。

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